「障がい者就労継続支援Ａ型事業所」とは？

障がい者総合支援法に基づいて運営され、「雇用」と「就労支援」の二つを兼ね備えた事業所です。障がいをかかえていても社会に貢献したい、仕事をしたい、自立したい、その準備をしたい、給料をもらいながらスキルを身につけたい等の希望の実現のお手伝いをします。

共に励まし合える職場で、ＩＴ技術を磨きながら、一緒に働いてみませんか？

雇用対象者

企業等に就労することが困難な方で、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方。

例えば下記のような方々を雇用・支援していきます。

特別支援学校を卒業して、就労を希望するが、一般就労するには必要な体力や職業能力が不足している。
一般就労していたが再度、就労の機会を通して能力等を高めたい。
施設を退所して就労を希望するが、一般就労するには必要な体力や職業能力が不足している。

こんな心配はありませんか？

仕事をしたことが無いので自信がない。
手指に障害があり、早い入力が難しい。
人工透析の時間確保が難しい。
失禁が心配…。
体調不良でいつ何時に病院に行くか心配…。

ＩＴサポートおきなわで働く利点

多様な労働時間: 障がいやライフスタイルに合わせて、無理のないよう働くことができます。
快適なバリアフリーオフィス: トイレや仕事空間をバリアフリーにしています。
スキルアップカリキュラム: 福祉技術コーディネーターなど経験豊富なIT技術者から実践的なPCスキルを学べます。
個人プランとピアサポート: 1人ひとりに合わせた仕事環境をプランニングして、また、車いすの社会福祉士や仲間同士の支え励まし合うピアサポートを行います。

ご利用開始までの流れ

1．利用希望の方はお近くのハローワークで求職登録をした上で、求人紹介を受けてください。
2．事業所を見学していただき、気に入っていただけたら面接へ進んでください。
3．面接のうえ、採用見込みの方には通知します。
4．お住いの市町村の窓口で障がい福祉サービス受給者証の申請手続きを行ってください。
5．必要申請書類を市町村に提出し、支給決定・交付を受けて雇用契約をして利用開始！